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职业经理人考试测评现行

Examination and assessment for professional managers

标准号：GB/T 26998-2011

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基本信息

标准号：GB/T 26998-2011

发布时间：2011-09-29

实施时间：2011-11-01

首发日期：2011-07-19

出版单位：中国标准出版社查看详情>

起草人：温亚震、李立宏、赵长清、王继承、徐建平、刘新明、倪月英

出版机构：中国标准出版社

标准分类：综合技术

ICS分类：其他服务

提出单位：全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)

起草单位：职业经理研究中心、北京师范大学心理学院、国务院发展研究中心企业研究所

归口单位：全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)

发布部门：中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会

主管部门：全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)

标准简介

本标准规定了职业经理人考试测评工作的原则、对象、内容、工具、流程以及工作人员等方面的要求。本标准适用于从事职业经理人考评的各类机构。企业经营管理人员内部考评可参照使用。

标准摘要

本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC502)提出并归口。
本标准起草单位:职业经理研究中心、北京师范大学心理学院、国务院发展研究中心企业研究所。
本标准主要起草人:温亚震、李立宏、赵长清、王继承、徐建平、刘新明、倪月英。

标准目录

前言 Ⅲ
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 考评原则 2
5 考评对象 2
6 考评内容 3
7 考评工具 4
8 考评工作人员 5
9 考评流程 5
附录A (资料性附录) 职业经理人职位分类 8

替代情况

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引用标准

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本标准相关公告

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采标情况

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