劳动定额测时方法 现行
The time measuremeut method of labor quota
标准号：GB/T 23859-2009
基本信息
标准号：GB/T 23859-2009
发布时间：2009-03-09
实施时间：2009-09-01
首发日期：2009-03-09
出版单位：中国标准出版社查看详情>
起草人：汪志洪、吴宝良、郑蜀洪、柳盛学
出版机构：中国标准出版社
标准分类： 经济管理
ICS分类：劳动资源管理
提出单位：中华人民共和国劳动和社会保障部
起草单位：劳动和社会保障部劳动工资司、中国劳动学会劳动标准专业委员会、中国烟草工业集团公司
归口单位：全国劳动定额定员标准化技术委员会
发布部门：中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会
主管部门：人力资源和社会保障部（劳动）
标准简介
本标准规定了劳动定额测时工作程序，测时方法与要求。本标准适用于企业产品生产工程工作时间消耗的分析研究及时间定额的制定。
标准摘要
|
本标准的附录A、附录B和附录C 为资料性附录。 本标准由中华人民共和国劳动和社会保障部提出。 本标准由全国劳动定额定员标准化技术委员会归口。 本标准起草单位:劳动和社会保障部劳动工资司、中国劳动学会劳动标准专业委员会、中国烟草工业集团公司。 本标准主要起草人:汪志洪、吴宝良、郑蜀洪、柳盛学。 |
标准目录
| 前言Ⅲ 引言Ⅳ 1 范围1 2 术语和定义1 2.1 作业要素1 2.2 定时点1 2.3 延续时间1 2.4 测时记录表1 2.5 观测周期1 2.6 观测次数1 2.7 异常值1 2.8 组合作业要素1 3 测时方法应用范围和条件1 3.1 应用范围1 3.1.1 工作改善1 3.1.2 制定、修订时间定额2 3.2 应用条件2 4 测时的方法及要求2 4.1 测时的方法2 4.1.1 连续测时法2 4.1.2 循环测时法2 4.1.3 整体测时法3 4.2 测时的要求3 4.2.1 测时前的准备3 4.2.2 观察、记录4 4.2.3 测时数据处理5 4.2.4 提出改进方案6 附录A (资料性附录) 测时记录表7 附录B (资料性附录) 管理界限法(三倍标准偏差法)剔除异常值8 附录C (资料性附录) 标准的使用说明9 |
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